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临床医学院全科医学实验实训中心选拔信息化管理人员的公告
来源: 发布日期:2018年12月19日 点击数:

临床医学院国家综合医学研究培训中心每年进行年度报告和动态管理,“十三五”规划应当予以验收。根据《国家级实验教学示范中心管理办法》的要求,国家示范中心必须具备优良的实验教学和实验室管理信息化、网络化、智能化条件;示范中心要积极推进信息化教学的深入整合,建设各类信息化教学资源,建立统一的实验教学中心信息化管理平台,不断完善人员信息技术。应用能力;积极推动学校,学校,学校和学校之间的合作,开发网络化,虚拟化的教学资源。为此,临床医学院选择了一所学校的信息化管理人员。

    一、岗位职责

虚拟仿真实验室,云教室(计算机房),OSCE测试站软硬件管理,MOOC资源开发,国家级综合医学实验培训中心网站的开发和升级。

    二、报名条件

1.坚持四项基本原则,支持党的路线,方针和政策,遵守国家宪法和法律;具有强烈的职业素养和责任感,具备履行工作职责的业务知识和实践能力;服从安排,善于团结同志身心健康,乖巧;勤奋务实,能够热切地为教学和研究以及师生服务;

2.学校(包括附属第二医院)是该职位的正式员工,健康状况良好,年龄不超过40岁;

3.学历:医学学士学位,本科学历;

4.技能要求:熟练掌握服务器和网络设备的软硬件操作;熟悉Windows和Linux操作系统以及EXSI和VSPHERE等服务器虚拟化系统的部署和操作;精通各种WEB设计和脚本语言,如ASP,ASPX,PHP和JS,CSS;精通MSSQL,MYSQL和ACCESS数据库语法和操作;

具有网络管理和网站建设经验者优先。

    三、选拔程序

1.个人注册:有资格进入临床医学院综合科的申请人将提交其学历(学位)和技能水平(技术职称)的副本。截止日期是2019年1月4日;

2.资格审查:人事办公室将对临床医学院进行资格考试;

3.综合评估:进行笔试(岗位应通知,医学和计算机专业知识),面试综合评价,权重各占50%。书面测试和面试都是基于百分比制度,低于60的个人成绩是不合格的;

4.入围候选人:由高到低的决赛入围者宣传5天;

5.候选人的确定:公布后,向学校领导报告,确定候选人。

人事部门

2018年12月19日

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